【CRA（臨床開発職）】メディサイエンスプラニングの強みとは？企業研究をしたのでご紹介

メディサイエンスは、2021年に同じエムスリーグループのCROであるMICメディカルと合併して新たなスタートを切りだしました。

両社が合併することによってシナジー効果も発揮でき、アクセルを踏み始めている内資系CROのメディサイエンス。

今回はそんなメディサイエンスの企業研究をしていきたいと思います。

のりす

治験業界でかれこれ10年以上働いています。X（旧Twitter）のフォロワーは6,200人超え。今回も分かりやすく解説をしていきます！

メディサイエンスプラニングの会社概要

まずはメディサイエンスの会社概要から見ていきましょう。

メディサイエンスはエムスリーグループのCRO

メディサイエンスプラニングは、エムスリーグループに所属している内資系CROになります。

就活生の場合、エムスリーを知らないよという方も多いと思うので、まずはエムスリーについてから説明をしていきましょう。

エムスリーは、ソニーグループの関連会社で医療従事者向けの情報発信を主力にしている会社になります。

一般の方の知名度はあまり高くはないかもしれませんが、医療業界（特に医師）での知名度は非常に高く、業績も順調に伸ばしている注目の会社です。

2022年3月期決算発表資料より抜粋

また、エムスリーグループには国内に5つのセグメントがあり、その中の「エビデンスソリューション」の中には、CROのメディサイエンスやメビックス、SMOのノイエスも所属しており、治験業界にも参入しているグループになります。

2022年3月期決算発表資料より抜粋

メディカルプラットフォームが主力ではあるものの、治験や臨床研究関連のエビデンスソリューションも存在感を見せていますね。

ちなみに、グループの方針としてそれぞれのグループ会社の自立性・独立性も重んじているため採用もグループでの一括採用ではなく、それぞれの会社が各々で採用活動をしているのも特徴です。

MICメディカルと合併して業界大手に

メディサイエンスは、2021年6月に同じエムスリーグループのCROであるMICメディカルと合併し、規模感が以前より増しました。

内資系CROでは最大手にシミック、次いでイーピーエスが位置しています。

イーピーエスの2020年における純資産は269億4800万円でしたが、メディサイエンス（145億8265万）とMICメディカル（65億2469万）を合計すると純資産が約211億円に達し、イーピーエスに迫る勢いとなりました。

エムスリー株式会社のプレスリリースによればCRA数も800人を超え、勢いが伺えます。

最近の新卒採用の動向を見ていても、早期から積極的に採用を進める等のリソース確保の動きが目立つ印象です。

残業時間

マイナビに掲載されている平均残業時間は「15.4時間」でCRO業界の中では平均的な残業時間であることが分かります。

もちろん、アサインされるプロジェクトによっても大きく異なりますので参考程度にしかならない点は注意が必要です。

メディサイエンスの年収

メディサイエンスの初任給は、学部卒で405万円、修士卒で441万円とのことですので、全体的に見ても平均の水準かと思います。

また、メディサイエンスは高専卒の採用もあり、かなり幅広く採用をしているのが特徴です。

メディサイエンスプラニングのリアルな口コミ・評判

2023年11月に実施したCRO調査では、メディサイエンスは先輩からのフォローが手厚くワークライフバランスが取りやすい会社という意見が多数挙がっていました。

社員の平均年齢も若めであることからチーム内のサポート体制（助け合いの文化）が根付いており、特に新卒入社をする方にはおすすめのCROと言えます。

一方で、年功序列色がまだ根強く残っているようで若い社員であっても成果を出せば高い年収が貰えるようなスキーム構築が望まれているようでした。

実際にメディサイエンスで働いている現役社員や過去に働いていた方のリアルな意見は以下の記事で詳細にまとめてあるので、興味がある方はどうぞ。

メディサイエンスプランニングじゃないよ！

メディサイエンスプラニングは、「メディサイエンスプランニング」と呼び間違えられることも多々ある印象です！

実は私と仕事をしていた方もずっと「メディサイエンスプランニング」だと思っていたようなので、就活生の方はご注意を。

面接で社名を間違えたら冷や汗が出ちゃいますからね。。まぁ、社名がややこし（略

メディサイエンスの注目すべき特徴・強みとは？

日本の医薬品市場は薬価の毎年改定などにより市場の魅力性が薄れてきています。

今や日本で実施されている治験の半数以上が国際共同治験となりましたが、日本のパフォーマンスが悪い場合には将来的には国際共同治験から日本が省かれてしまう日も来てしまうかもしれません。

それはすなわち「ドラッグラグの再拡大」を生むことになり業界としてはこの危機的状況を乗り越えていくことが急務となっています。

CROとして出来ることの1つは「開発コストの削減に貢献すること」ですが、メディサイエンスはこの課題についてどのように取り組んでいるのかを見ていきたいと思います。

エムスリーグループとのシナジー効果

メディサイエンスの最大の強みと言えば、エムスリーグループとのシナジー効果を発揮できる点でしょう。

エムスリーでは、治験支援サービスとして「治験君」と「治験君＋(プラス)」というサービスを提供していますが、このあたりは「開発コストの削減に貢献すること」に繋がってきます。

メディサイエンスが「治験のe化」と言っているカテゴリーの1つで他のCROには無くエムスリーグループだからこそ実現できている取り組みになります。

では、分かりやすさ重視でざっくりとポイントを押さえながら解説をしていきますね。

治験君

治験を始める時には、全国に多数ある医療機関の中から治験実施医療機関を決めなければいけません。

「どの施設で治験を実施するか」については決め方が色々あるのですが、ここでは「SMOに調査依頼を出して決めるパターン」を例にとってお話をします。

SMOのことは治験コーディネーター（CRC）とは何をする人？仕事内容や適性をご紹介！の記事で説明をしています。SMOのことがよく分からない方はそちらもどうぞ。

治験を実施する施設は、一般的に「症例の登録が見込める施設」を選ぶこととなります。

では、どのように選ぶかというと以下のような流れになります。

しかし、SMOの調査にも限界があります。

SMOは全国にあるすべての施設をカバーしているわけではなく、SMOが入っていない医療機関の情報は収集することが出来ません。

そこで登場するのが治験君です。

エムスリーが運営をしている「m3.com」には国内の医師の8割が登録しており、このm3.comを通して治験の情報を流すことで全国の医師からの情報を収集することができます。

つまり、治験君を利用することで“治験の施設に選んだものの全然症例が入らない！！”というリスクを減らすことができますよということですね。

治験を計画通りに終わらせるためには“適切な施設選定”というのがとても重要なので、「適切な施設選定」によって開発コストの削減に結びつけているわけです。

のりす

ただし、先生が言う「うちには症例いっぱいいるよ！」は経験上、鵜呑みにすると酷い目に遭うことが多いので注意が必要なのです…

先生からの立候補制なのは良いのですが、システムに頼り過ぎず、いずれにせよしっかりとしたFeasibility調査（治験の実施可能性調査）をすることが大切です。

治験君＋(プラス)

出典：プレスリリース（2017/02/22）｜M3

RBMは、施設毎にリスクを評価してモニタリングの頻度や強度を調整する手法のことです。詳しくは治験でのRBMとはどんなもの？基礎やメリットを分かりやすく解説をしてみるの記事にもまとめてあります。

治験君は、医師から「治験に参加をしたい」という立候補も含んでいるためDr.モチベーションが高い傾向にありますが、治験君＋は「質の高い治験を実施できる医療機関の選定」に重きを置いているので「質の高い治験が実施できる＝医師のモチベーションが高い」とはならない可能性もあり△があるのだと思います。

治験君で目指すところの「症例の組入れが見込める施設」というのも大切ですが、試験がしっかりと成功しなければ症例が集まっても意味が無いので、「質の高い治験を行なえる施設」というのも非常に重要です。

私の経験上、特に外科領域の医療機器の治験では先生の手技によって治験の結果が左右されることがよくある印象です。

医療機器の治験は勢いがあるので、今後医療機器の治験の拡大に伴って「治験君＋」が大きく脚光を浴びる日が来るかもしれませんね。

グローバル試験の高い受託率

今や日本で行われている治験の半数以上が国際共同治験となっているため、CROとして生き残っていくためには国際共同治験の案件をいかに受託できるかにかかっています。

CROの動向を見ていると、10年ほど前までは内資色が強かったシミックもここ数年ではグローバル化に対応した環境の整備が急速に進んでいる印象を受けます。

【CRA職】サイネオスの強みとは？企業研究をしたのでご紹介でも触れた通り、近年ではサイネオスなどの外資系CROも日本で勢力を伸ばしているため、生き残りが非常に熾烈になっていると思われます。

そのような中、メディサイエンスは大手外資系CROとの業務提携も進めており、更にMICメディカルとの合併により大幅に増員されたCRAリソースを保有していることは大きな強みと言えるでしょう。

グローバル対応のためにインターナショナル・コミュニケーションアンドクリニカルシステム室（ICCS室）も設置しているので、強力な基盤が整っていることも伺えますね。

トータルソリューションの提供

出典：メディサイエンスプラニング会社HP

トータルソリューションについては、シミックもPＶCモデルとして提供をしていますがメディサイエンスでも医薬品開発の初期段階から製造販売後に至るまでをワンストップで対応できるような体制が構築されています。

治験国内管理人業務（ICCC）の業務も受託していることから、海外依頼者からの受入れも広く行っていることが分かります。

大手外資系製薬メーカーは既に大手外資系CROをプリファードベンダー（お得意様契約のようなもの）としていることが多いのですが、中小規模の外資系製薬メーカーの場合、日本での開発を進めたくてもノウハウがなく進めることが出来ない会社もあります。

そのようなニーズにマッチするようなサービスを提供できる基盤を持っていることは、海外からの顧客を取り逃さないために重要であり、メディサイエンスの強みの1つと言えます。

まとめ

今回は内資系CROのメディサイエンスについて触れていきました。

記事では触れませんでしたが、エムスリーグループは2022年1月に被験者募集の最大手3Hグループを買収しており、CRO、SMO、PROの全ての機能を兼ね備えたグループへと変貌を遂げました。

今後の医薬品開発のトレンドであるDCTにも積極的に基盤を整えており、エムスリーグループは今後の治験業界を牽引していく準備を着実に進めている印象です。

この勢いでいけば、数年後には更に大規模になっていることが予測されます。

メディサイエンスはそんなエムスリーグループの一員ですので、今後の活躍が期待されますね！

製薬メーカーやCROの臨床開発職は他の職種と比べると就活の難易度は高いのですが（特に製薬メーカー）、実はしっかりと就活対策ができている方は一握りです。

【ゼロから分かる！】製薬業界＆CRO業界の就活戦略まとめの記事には就活戦略を大ボリュームでまとめていますので、そちらも読み込んでおくことをおすすめします！